Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le gouvernement met en place une aide exceptionnelle au recrutement des apprentis, jusqu’au niveau master et pour toutes les entreprises.

Le montant de l’aide exceptionnelle est de 5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans et de 8 000 euros pour un apprenti majeur par contrat d’apprentissage préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP).

Cette aide s’adresse aux contrats signés à compter du 1er juillet 2020 et jusqu’au 28 février 2021 et sera versée aux entreprises de moins de 250 salariés et aux entreprises de plus 250 salariés (sous condition de respect de seuil de contrats d’apprentissage ou de contrats de professionnalisation dans leur effectif en 2021).

Avec cette mesure, pour les entreprises, le coût du recrutement d’un salarié en contrat d’apprentissage représente un faible reste à charge : l’aide couvre 100 % du salaire de l’apprenti de moins de 21 ans et 80 % du salaire d’un apprenti de 21 à 25 ans révolus. La gestion et le suivi de l’aide est confiée à l’Agence de services et de paiement. Elle sera versée mensuellement, avant le paiement du salaire de l’apprenti.

Une nouvelle aide à l’embauche des jeunes est également prévue. D’un montant maximum de 4000€, elle est versée dans le cadre de l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans dont la rémunération ne dépasse pas deux SMICS.